5、6月份，大多数大学毕业生已经寻找到了他们的归宿，即将成为职场里的一年级学生，在做完学校的毕业论文后，有相当多的学生会利用这两个月左右的空暇到未来的公司去做一个见习。这是十分重要的两个月，虽然毕业生还不是正式的员工，也不拿公司的薪水，甚至还没有职位，只是在办公室斟茶倒水，但这两个月是他们进入职场的第一步，从来没有职场经验的菜鸟们能否顺利完成从一个校园人到职业人的转变，他应该避免什么不好的举动，他应该抓住什么样的机会？

　　1、职场见习期或者说职场第一印象的重要程度？能否提供一些具体例子。

　　答：职场见习期是一个适应期，好比上战场之前的预演一样。这个过程中，虽然不是真的开始工作，但是已经面临一个逼真的环境，你的一举一动需要像一个职业人一样，做错了，你还有改正的机会，做对了，也不一定获得太多的肯定。但是，对学生而言，最重要的，不是“表现”如何出色，而是努力像一个职业人一样要求自己。“像职业人”，说起来容易，做起来并不容易。曾经有一个学生，成绩非常优秀，但是实习期间经常迟到，因为上大学的时候睡懒觉习惯了，很难改过来，后来被公司劝退了。

　　实习的时候，你会发现“职业人”是怎么上班的，怎么工作的，怎么解决问题的，怎么承担责任的，怎么和同事领导相处的，所有的行为，你都需要学习和思考。

　　2、在职场立足，这两个月时间够不够？

　　答：立足，主要靠实力和潜力，如果说用两个月积累实力，时间不够。但是用两个月展示潜力，时间够了。用人单位对学生的最高评价是“有潜力”。关于潜力，学生最重要的是展示自己的责任心、主动性和学习能力。

　　3、职场新手最容易犯的一些错误有哪些？

　　答：新手最容易犯的错误有两种：1、过多探寻不属于自己工作范围内的事情。学生充满了好奇心，想知道得太多，但是工作是有分工的，要精力聚焦，如果探寻的范围过宽，会让周围的同事感觉你没有用心工作；2、过于被动和听话。学生实习的时候，经常听领导的吩咐做事情，说一做一，说二做二，而不是琢磨怎么把事情做得更加优质。比如两个学生被安排整理录音资料，一个学生把录音原原本本地整理了一遍，听不清楚地就打省略号；另一个学生不仅整理了，还排了版，还把听不清楚的地方用红色标注出来，并注明时间长短。前面这位学生也是做了工作，但是工作太被动了。