放弃特权

　　女性往往以获得特殊的待遇为荣，就像别人都在排队而她被让到第一位时会产生一种得意洋洋的心情。某些风头正劲的成功女人会心安理得地享受甚至时时处处凭借自己的职位主动去争取这样的特殊待遇。  

　　如果你对正在准备复印一页文件的下属说：“对不起，可不可以让我先印？”那么你给别人留下的印象只能是：你是一个没有教养的人。一件小事已经使你无法赢得别人的尊重。

　　同样，耐心地等别人把话说完再发表意见，别人谈话的时候不要贸然插入，在和大家一起进餐时不要霸住几个盘子，不要过分强调自己的口味，这些都是女性在获得一定的地位后容易忽略的细节。她们会认为自己的需要比别人的更为重要。而这是引起别人反感的重要原因。

　　有些手段不再适合你

　　在一场宴请活动上，一位某国际品牌的女代理恰巧坐在了大会主办方董事长的身边。这位年逾40的女代理原本面无表情的脸上忽然春风荡漾，她尖声笑着与董事长攀谈，甚至有时打情骂俏，看到董事长的脸上浮现了笑容，她马上不失时机地提出希望董事长所在的公司为她的产品做特殊宣传。

　　应该承认，所有能够做出成绩的人都有一定的功利心。而“勇于主动争取” 是很多人的行为指南，他们获得的成绩也归功于此，所以我们经常会把某人的创业阶段形容为“血淋淋的原始积累的阶段”。一个初出茅庐的年轻人不择手段地获得利益可以用“年轻人的勇气和闯劲”被人原谅，而一个35岁以上，做到一定职位的女性就必须采用一种更艺术的、间接的获得的方式。

　　美国硅谷女经理人联合会的创立者简·罗兰女士分析道：“经过多年的观察我发现一个规律，女性经常运用的展现自己实力的方式很直接，她们认真工作，全力争取，主动出击，另外她们也时刻不忘利用自身的魅力获得上司的青睐来取得进入权力金字塔的入场券，可也正是因为这些过于直接的方式使她们在接近顶点的台阶上被对手击败。”

　　40岁的媚笑不可能如豆蔻年华的少女那般甜美，反倒让人觉得别扭，那位美国品牌化妆品的代理一定没有看见，同桌的其他人脸上显露的嘲讽的表情。

　　傲慢与偏见

　　法国版COSMO上曾刊登过这样一篇文章《女强人，放松点》。由于法国男人都不会做家务，所以法国式的女强人多是里里外外一把手，一手抓家庭，一手抓工作。能干的人脾气大，所以她们的强硬和果断堪称难觅对手。有了这些成绩，人难免会骄傲。

　　心理学家也证实，女人远比男人容易骄傲自满。男人往上一看，比自己强的人有的是，所以不敢自满，赶紧继续夹起尾巴做人；女人环顾四周，成功的女人不多见，自己便是一枝独秀，傲气霸气油然而生。

　　的确，能够凭借自己的努力买车供楼，不用对情人撒娇来换取裘皮大衣的女人有骄傲的理由。所以成功的女人往往是一脸的冷漠傲慢，脚步也因为自信而变得铿锵有力，头脑也因为自信变得固执己见。

　　本来成功人士就远比一个失败人   士更易招致别人的排斥心理，你一出现，别人就在准备挑你的毛病。所以法国的编辑们对女强人说：“成功女人完全可以用一种谦逊的、不卑不亢的形象出现。收起锐利的眼神，放松脸上的表情，会心的微笑、适当的自嘲和投向倾听者的善意的目光都可以把对方的敌意化解。”

　　有时显露脆弱

　　《经理女士，你温柔一些好吗？》这是韩国版COSMO中刊登的一篇文章。众所周知，韩国是一个男权主义盛行的国家，女性在社会和家庭中的地位远远不像韩国影视剧里表现得那么张扬。同处东亚的日本也属于这种情况。如果没有超常的智力、坚强的毅力和忍耐力，女性要想在这样的社会里获得事业上的发展尤为困难。

　　所以在韩国和日本，人们把在企业中工作的、年收入在6万美元以上的女性称为“第三性”。这些“第三性”们普遍认为在激烈的社会竞争中，很多时候必须忘掉自己是一个女性，方能和男人同台较量。可她们的误区是：女人不可能成为男人，失去了性别优势，在某些职业竞争中就像和男人站在同一个台子上比赛拳击，得胜的希望是渺茫的。

　　女性适度地显示自己的性别弱势可以在很大程度上帮助你获得亲和力。只要你在其他方面确实拥有实力，即使你偶尔真情失控，也不会被下属也不会认为你不是一个优秀的上司。