职业规划医生研究表明,华师大等高等学府的心理学硕士录取线近年来居高不下,职场中,心理学专业人才在许多行业被大量需求,拥有美好职业前景,这些都传达了同一个信号——心理学人才正日益走俏。似乎紧缺人才不愁职业发展,但是,有无科学合理的规划将仍会将人带入不同的职业天地。
半年前的一天下午,走进向阳生涯职业咨询机构的,便是一位有从业两年半经历的心理学人士。
职业咨询典型案例:
探秘心理学,踏上研究生求学之路
张伟学习心理学,更确切地说,是终于实现了学习自己中意的学科的梦想。张伟的本科专业是计算机应用科学专业,并且成绩一直优异,却在大四考研之际,“突然”转报上海某大学的“应用心理学”专业。朋友们似乎很惊讶,但事实并非偶然,张伟已为此准备了整整一年,这一决定,是深思熟虑之后的决策。大学的三年时间里,成绩优异的张伟才渐渐发现自己真正一直感兴趣的是心理学,一直期望能够学习这一门专业,终于在大四考研之际,如愿以偿进入这所大学的“应用心理学”专业攻读硕士学位。
发挥专业,步入心理咨询师之列
为了发挥自己的专业优势,并获得真正实践心理学的知识,张伟选择了与自己专业对口的心理咨询师职业。并且一直工作至今已有两年半。
应该说,这一职业对张伟的专业能力带来很大的提高,由于直接接触案例,使得张伟的很多心理学理论知识得到了实践中的应用,并使得张伟从一名只有理论没有实践的研究生毕业生,迅速成长为一名较有经验的心理咨询师,同时,为前来咨询的客户提供帮助和服务,也使张伟获得了很大程度上的成就感和满足感。
转行,寻求职业突破点
然而,奔“三”的张伟,开始体会到“三十而立”的压力。如果单纯去做心理咨询师,或许职业和生活会得到稳定的保障,但是职业并不同于事业,有一份优厚的职业,并不代表事业有成,在有了保障的同时,人们常常就会追求更多的社会认可,那么就这样干下去没有什么发展和规划的余地了吗?
同时做一名心理咨询师势必长期承受心理上的压力。于是张伟很想找到一个事业的突破点,因而想要对个人的职业发展进行一个新阶段的规划。
职业规划医生分析:
考查心理学与个人特质的切合度
首先必须肯定,通过张伟的个人认知和面谈的了解,张伟的个人特质是与心理学学习比较切合的。选择这一专业,使张伟的个人特长得到发挥,并且是张伟个人意愿的取向。
在考虑个人的专业素质的时候,一定首先考查这一专业是否与个人特质相切合,再明确继续发展的方向。
抓住心理学广泛的适用性
心理学的适用范围其实是相当广的。除了心理咨询师,它还可以有方方面面的应用。与人事与管理相关的工作,与解决矛盾相关的岗位等,甚至也可以直接应用到公关领域中。并且,随着近年来上海各行业对于心理学人才的需求越来越旺,可见这一行业的应用范围之广,因而,首先可以不必只把职业定位于专业对口的行业。可以适当扩大职业发展的领域和空间。但也不可盲目扩大,任何专业,即便通用,也不可能成为职场“万金油”,只要找到能够可以尽可能地发挥心理学专业优势的职业方向即可锁定。切忌盲目贪多。
三条发展路径任你选
以下是向阳生涯职业规划医生为张伟提供的三条路径可供发展:
路径一,培训相关行业。这一行业尤其适用于有一定量的工作经验的积累,又厌倦了长期坐班咨询的工作压力的咨询师。由于近年来心理学人才的需求越来越旺盛,相关培训需求也随之旺盛,将发展路径转移入这一方向,可以很大程度上缓解巨大的职业压力。
路径二,公关策划。这一行业尤其适用于三十岁前后,试图在职业瓶颈期寻求突破的心理学人才。公关策划是一个步入高端职位的合适桥梁,在公关和策划领域有更多机会接触管理和人事类工作,势必为事业带来提升的可能。而心理学人才可以发挥心理学专业的优势,在公关策划上寻求突破。
路径三,职业规划师。职业规划师作为一个异军突起的职业,正成为紧缺人才市场中的重要一支。这一职业需要对人的职业生涯作全局把握,同时解决职业生涯中出现的错误的发展路径等问题。然而,通常一个人的生涯规划中的许多症结问题来自于个人的人生理想不明确或相悖,或者在职业发展过程中,缺乏正确而适当的心理调试。而作为有心理学背景的人才,正可以发挥这一优势,站在一个权威的医生的角度解决个人职业生涯规划问题。
再看这一行业的市场前景,可以很大程度上满足个人对于事业的追求愿望。是一个合适的职业突破口。当然,转向这一职业也需要事先考量个人素质,专长,爱好,是否适宜发展规划类的职业,并且,职业规划师要求有专业的岗位资格认证,需要进行相关的专业培训。
在亲身体验了自己的职业规划咨询后,张伟认为自己对职业规划师这一职业更感兴趣,由于自己以前也曾有意无意得为别人提供个人发展方面的咨询,所以觉得更合适自己。半年过去了,通过一段时间的培训及实践,张伟如今已能以较高的水准进行部份的个案咨询了,他也更坚信自己会在职业规划师这条路上走得更好,更高。
职业规划医生点评:
作为经过心理学及职业规划师岗位资格认证双重系统培训的职业规划医生,蒋玮先生提醒有心理学专业背景的人士,在进行个人职业生涯规划的时候,不妨抓住心理学在现代社会各行业中具有广泛适应性的特点,设计个人的职业发展路径。但是,在寻求职业突破前,势必进行一番充电才能弥补职业突破前的准备不足。任何一次转型,转行,甚至同一单位的转岗,都必然面临转折过渡的知识交接问题,之前的工作与之后的工作势必有交叉,也有相对缺失,缺失要在转入之前得到弥补,则职业生涯的突破才能顺利完成。