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    新华网合肥７月３日专电据《江淮晨报》消息，在近日举行的安徽省首届百强名企专场招聘会上，英国伦敦大学毕业的硕士生小董前来应聘。然而令他意外的是，手持着世界名牌高校毕业生证书，并没有占求职优势，多家用人单位均以“无工作经验”为理由，仅愿向他提供一份月薪为２０００元甚至１５００元的工作。

    小董说，他在国外本科学习的是国际贸易和英语，硕士读的是商业信息系统，所以他认为自己就业前景比较广，电子商务、计算机、翻译、市场营销、大学讲师等职业都可以。用人单位认为他的理论知识非常不错，但是工作经验不足。最后，用人单位只愿意提供月薪１５００元至２０００元的工作岗位。

    安徽省人才市场有关负责人分析说，最近几年，一些用人单位的观念也在改变，他们在招聘时，首先询问求职者对该岗位是否有工作经验，然后才是学历等条件。