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工资老师领 湖北钟祥一职校“打工抵学费”

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     一看到从湖北钟祥赶到广东东莞来接她的叔叔,15岁的小洁就失声痛哭:“我要回家!”

 
 

    小洁刚初中毕业。4月21日,她和60多名学生一起,被湖北省钟祥市中亘高科职业技术学校(以下简称中亘职校)招入。他们和中亘职校签订了一份“就读安置协议书”:只需交纳430元书本费和杂费,便可免费读职校,要求是他们在正式就读前到广东“实习”4个月,用实习费与学费相抵。

    在缴纳了300元报名费后,学校没开一天课,就以“以工助学”的名义,将他们送往东莞打工。启程时,学校又以路费和生活费名义,向每人收取了600元。学校规定,这些学生打工4个月,每人工资共1800元,用于9月1日开学时冲抵学费。对私自离厂的,收取的费用一概不退。

    不久,小洁和几十个同伴坐了一天一夜的长途汽车,奔赴东莞一电子厂“实习”。当时数名同学和她一样不满16周岁。

    孩子:艰难的“实习”

    几天后,小洁发现,这里每天工作长达10个半小时,所做的工作就是把铜线绕到铁圈上,一个小时要绕出70个产品,达不到要求就要挨训。

    后来,小洁由白班转成夜班,从晚上7时左右一直工作到次日凌晨6时45分,中间仅有吃夜宵的时间,而且还要经常加班。

    一个星期下来,小洁感到非常疲惫,只得打电话给家里求救,终于在5月14日被家里人接回。

    但同去的杨杨就没那么幸运了,要不是有关政府部门干涉,他可能现在还在东莞打工呢。在东莞,他做的工作是将做好的小马达装进塑料袋,再放进大纸箱里。据他说,工资全部由老师领,不经过他们的手。“在我们手里不安全,怕我们用了。”杨杨说。

    杨杨还不知道,国家禁止工厂招未满18周岁的未成年人。他告诉记者,他的一名同学进了另一家职校,一样也被送出去打工了。“招生都是这样宣传的,‘你去我们那里实习,学费从工资里扣’。”

    家长:学校两头赚

    一位刚把孩子从东莞接回来的家长说,“学校两头赚:在那打工的,他们赚;受不了回来的,他们还是赚。”他称,与该校签订协议的时候,每名学生都交了300元的费用(收据上项目为“学费”和“生活费”),而到东莞去的时候,尽管校方承诺包吃包住,但依然向学生收取了至少600元的费用(含路费和生活费)。根据事先签订的协议,坚持不到9月1日的学生都属于私自离厂,学校不退任何费用。

    留在当地打工的学生呢?一名女生的叔叔张先生正好在广东工作,闻听侄女被中亘职校送到东莞市虎门镇打工,4个多月只挣1800元后,马上找到该厂,将侄女送回钟祥。张先生算了一笔账:除去每月的生活费,一个普工在东莞能挣700元左右,4个月下来也有2800元的收入,而该校学费只有1800元。

    但也有的家长认为学校的做法“没什么不对”。有位家长说,自己的孩子初中毕业,成绩不是很好,不想读高中,在家里没有事做,光上网,“都玩坏了”,现在能出去实习、锻炼,还能交学费,帮助大人减轻了负担,家长干活都放心了。“一举两得,怎么不行?”

    校方:这是无奈之举

    根据钟祥市劳动和社会保障局提供的资料,中亘职校成立于2004年,主要以电脑会计、办公自动化、电脑美术等为培训专业。

    面对记者的采访,中亘职校校长关学恒承认将未满16周岁的孩子送出去打工“做错了”,并愿意接受惩罚;但他同时表示自己的本意是好的,“我用我的能力帮大家想办法赚学费,问心无愧”。

    关学恒向记者出示了一份学生欠费名单。上面20人共欠学校近3万元学费和生活费。欠条上署的都是学校老师的名字,“从道义上好说一点,其实是欠学校的钱”。

    据说,2004年、2005年学校共招学生400名左右,最后因为交不起学费而流失的有近50人。关学恒说,有些学生直至毕业还未能将欠款偿还,影响学校办学。“公办教育有国家财政补贴,我们民办没有。国家鼓励民办,但民办教育受到很多制约。既要生存,又要发展,还要照顾贫困的学生”。

    关学恒说,在不断的催款过程中,老师和学生的关系变得很微妙。不少家长和学生很自卑,最后干脆不读了。“这些孩子,放在家里有问题,又上不起职业高中。还不如让他们有组织地去赚学费,回来再读书”。

    关学恒告诉记者,并不是说学生所有实习收入都冲抵学费。学生工资第一个月750元,后三个月则是每月800元,当初没有把“剩余的钱返还给家长”写上去,是遗漏了,“学生家长都不是笨蛋,这个账他们不会算吗?”

    “现实的困难是民办职校要发展,要扩大生源,而学生又交不起学费。招得越多亏得越多。学校买电脑、建楼,投入很大。这些学生不读书又没有办法。这是无奈之举。”关学恒说。

    劳动部门:坚决制止

    5月13日,钟祥市劳动和社会保障局下发了《关于市中亘高科职业技术学校在招生中违法违规的处理决定》。《决定》中说,根据群众来信举报,经调查核实,中亘2006年春季招生后,未经培训,擅自将新生送到南方企业打工,其中部分新生为童工,严重违反了《劳动法》、《未成年人保护法》和《国务院关于大力发展职业教育的决定》第23款“先培训、后就业”、“先培训、后上岗”的规定。

    劳动部门要求中亘职校整顿一个月,其间停止一切招生活动,并将新生全部接回,安排上课。

    钟祥市劳动和社会保障局有关负责人表示,“未经培训,不能送去工厂;未满16周岁,严禁送到工厂”将成为以后劳动部门对民办职校管理过程中的两面旗帜。

    该负责人告诉记者,劳动部门对职业教育中的勤工助学、校企合作要拿出规范性的规定。初步想法包括:学校要跟实习的厂家签订协议;要符合未成年人保护的要求;出去实习的学生要登记造册,报劳动部门备案审查。

    一名职业教育管理部门的工作人员表示,中亘职校的初衷可能是好的,但决不能将未经培训和未成年的学生送出打工。学生没有技能,不仅干不好工作,安全也无法保障。他建议,对于贫困学生的学费问题,应鼓励用其他的方式来解决,比如先让企业以贷款或垫付的方式支付,学生经培训掌握一定技能后到企业工作一段时间以偿还学费。

    据当地劳动部门介绍,5月18日凌晨,除自行回家的学生,所有还在东莞实习的新生全部由学校接回,其中包括25名新生、25名05级老生,共计50名。目前这批学生正在学校上课,同时配合劳动监察大队就童工问题进行调查。

日期: 2006 - 06 - 13   作者:   来源: 中国青年报   责编:

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