民警患病率达五成

　　市公安局此前一次民警体检的数据显示，全市警察约有50%身患不同程度的慢性病，超负荷工作、心理压力过大成为警察队伍中的普遍现象。重庆在职民警因公或因病死亡的平均年龄已从8年前的44岁，降至现在的40岁。

　　去年，我市警察猝死事件频发生，仅12月上旬，就有3名民警英年早逝，这在公安系统内部引起震动。

　　渝中区推行强制公休

　　通知说，由于公安工作任务日益繁重，民警经常加班加点，长期超负荷的工作，影响了民警的身心健康和队伍战斗力。为有效缓解民警工作和精神压力，达到爱惜警力，科学用警，特制定了《重庆市公安局渝中区分局民警公休管理办法》。

　　通知还就民警享受公休假的条件和时限、休假纪律等作了明确规定，并出台了奖励和处罚办法：派出所和刑警支队、看守所、强戒所等实战单位的民警休完当年公休假的，年终给予一次性奖励每人100元；政治处等机关单位民警休完当年公休假的，年终给予一次性奖励每人50元；民警该公休不休的，局里除强制其公休外，纳入年终考核内容，作为民警和所在所(队、科、室)考核不合格的依据。

　　强制公休体现人性化

　　“推行强制公休的做法在理念上是一个质的飞跃。”该局菜园坝派出所赵所长称，以前是发加班工资鼓励民警不公休，然后过渡到发加班工资不鼓励公休，现在却花钱鼓励公休，不公休还要受罚，“作为一名基层管理人员，这样的人性化管理让我受到了很大的启发。”(记者向军）