退休职工：从不安到了解，理解，支持

　　“国家对我们退休职工很照顾，尽到了医疗保障的责任。”从长征医院骨科就诊完毕的林女士欣慰地说，“看病吃药不单是国家的事，我们个人也应该承担部分。”

　　51岁的林女士是自动化仪表四厂的员工，和她一样，从不安到了解，从了解到理解，从理解到支持，上海10万名退休职工逐步接受着一种全新的看病吃药观念。

　　记者从市医疗保险局了解到：上海已有仪电集团、市建三公司、面粉公司、34家区县公司共215个单位纳入了医疗保险试点工作，截至目前，试点工作运行平稳。

　　去年11月23日，上海仪电控股集团的66273名退休职工都拿到了一张蓝底白花的“白玉兰卡”。为了迎接试点，700多名工作人员早就忙开了，他们用“老百姓的语言”，将复杂的医保条款“翻译”成了通俗易懂的就医指南和付费、报销办法，还向179个下属单位的每一个职工发出了一封用红纸写就的信。根据信上提示的热线电话，退休职工随时可以得到专业、细致的咨询，80岁以上的高龄老人，还有人专门上门服务……

　　独立于企业之外的新医疗保障体系，不仅使退休职工看病报销不愁，也给许多企业带来了曙光看病有专窗、结算有专门的计算机系统。不少医院的电子屏幕上，滚动播放着新医保的就诊程序，在试点之后的一个星期内，1万多名职工顺利地按照新方法就诊。虽然实行新政策后，退休职工个人负担的医疗费用略有增加，但是实惠也在试点中逐一体现。退休职工纷纷通过热线电话表达自己的感受：“我们比在职职工自负少，政策还是有倾斜的”，“取消了定点医院，可以根据路途和自己的喜好决定看病的医院了”，“不用担心医药费用报不掉了”……

　　独立于企业之外的新医疗保障体系，不仅使退休职工看病报销不愁，也给许多企业带来了曙光。职工的吃饭、看病吃药、养老送终，一直是上海许多国有企业领导心头的三件大事。不断清，不断欠，拖欠的医药费用成了一个长期无法解决的“变数”。

　　仪电集团下属的电子仪表分公司是个以协保、退休职工为主的公司，经理王建国说：“新医保实施后，企业只要缴足在职职工工资12％的医保款，就可以从报销日常医药费中解脱。我们这些比较困难的国企，就可以在公平的状态下，参与到市场竞争中去。”如今，公司已着手清理过去拖欠的医药费用，许多职工领到了期盼已久的医药费报销款。