有企业称成本增加可能导致有些单位更不愿参保
　　“全覆盖”的医保，市民叫好，却苦了企业？昨日，一大型企业人力资源部负责人向本报反映，广州要将本市所有城镇人员和在本市与用人单位建立劳动关系的非本市户籍人员全部纳入基本医疗保险范围，这一点对非本地户籍的员工来说无疑是个好消息，“但单位须为非本地户籍的员工购买各类保险，增加了单位的成本，可能有些单位更不愿意参保了”。
　　
　　可能增大企业人力成本

　　该负责人表示，他所在企业现有１５００人参保，其中３２％为本地人，６８％为外地人。他说，根据新医保征求意见稿，非广州市户口的人参保是否都要统一按照广州市户口的标准缴费？如果这样，每月单位和个人都要增加划扣的费用。

　　该负责人介绍，按照目前有关办法，用人单位为广州市户口的员工每月每人交的医保费是按缴费工资的８％划扣，非广州市户口员工１１２．８元（２００５年度广州单位职工月平均工资２８２０元×４％）。而个人部分，广州市城镇户口按缴费工资的２％划扣，非广州市城镇户口的不用缴费。因此，两者所享受的医保待遇也不同。

　　他举例，一个员工的缴费基数３０００元，非广州市城镇户口，原来单位为他缴纳的是每月１１２．８元，个人不用扣费，仅仅享受住院医疗。现在，单位为他缴纳每月２４０元，个人缴纳６０元，享受门诊和住院医疗。如此一来，企业每月要多交不少医保费，“作为一个有实力的企业，我们当然会缴纳，但很多中小企业，尤其是私企肯定是很不乐意的”。
　　
　　员工认为企业想法“刻薄”

　　对于用人单位的观点，几乎所有职工都觉得“刻薄”，并一致表示声讨。某印刷厂老员工罗先生说：“我为单位服务了近３０年，难道单位为我买医保都觉得亏吗？”

　　有医生指出，用人单位应具备长远和全局眼光。以征求意见稿为例，一方面，企业内部可享受医保待遇的员工更多，这部分员工集体感增强，将为企业做更多贡献。另一方面，很多新措施，如增加由基本医疗统筹金支付门诊慢性病项目等，都能解决企业人力成本的后顾之忧。

　　 而根据征求意见稿，用人单位违反有关法律法规，致使医疗保险费基数无法确定的，将按国务院《社会保险费征缴暂行条例》处理。